9月2-5日，我校举行2025年新进教职工入职研训。来自各学院、各部门的17名新入职教职工参加了研训。校党委书记崔成前，党委书记、校长孙卫芳，党委副书记曹利群，党委委员、副校长邓宪亮出席研训活动，研训分别由教师发展中心主任刘伟和副主任李慧主持。
孙卫芳在开班仪式上致开幕词。她代表学校党委和行政向新入职的新教师，表示最诚挚的感谢和热烈的欢迎，希望新教师认清形势、聚焦目标、务求实效，为学校发展贡献自己的智慧和力量。
崔成前对新入职教师的成长提出三点意见。一是树立三个意识，要有“择一事终一生”的发展理念，做好职业规划，坚持长期主义，追求极致。二是强化四种能力，要有意识地锻炼自己的组织能力、创新能力、表达能力和应急能力，增强思维逻辑性，在工作中勤思善悟。三是践行五种理念，新教师要增强决策执行力，学会在有限的资源中博弈，提升情商和逆商水平，广交朋友，建立社会支持系统。
曹利群作《高校意识形态工作的挑战与应对》讲座。她从高校意识形态工作面临的挑战、高校意识形态工作的问题表现和高校意识形态工作的典型案例三个方面，阐述了高校意识形态工作的极端重要性，强调了专任教师和专职辅导员的任务与职责，引导新进教职工树立“底线”“红线”意识，坚守高校教师职业道德，守牢意识形态主阵地。
邓宪亮为新进教职工讲述了学校的校史校情及发展愿景。他指出，学校校园不大，但风景如画；历史不长但特色鲜明；规模不大，但美誉度高；区位不优，但职能彰显。他回顾了学校发展的三大历史进程，介绍了学校的办学宗旨、专业设置、培养理念、培养特色等，重温了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的幼师“三特”精神，并号召大家为创建国家级高水平高职学校，创建全国第一所本科层次幼儿师范学院接续奋斗。
本次研训还特别邀请了教务处、科教部、计划财务处、教师发展中心有关负责同志，为新进教职工们介绍了学校教学工作管理制度，科研项目管理制度、财务报销流程、日常考勤管理规定。
