徐幼专组人〔2019〕28号
各单位、各部门：
根据《省教育厅办公室关于做好2016年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教办师函[2019]13号）文件要求，现将有关工作安排如下：
一、考核对象
2016年高校青蓝工程优秀青年骨干教师、中青年学术带头人。
二、考核内容
依据《管理办法》相关规定，对照《2016年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，着重考核培养对象培养期内的师德师风建设、教学科研业绩、学校配套支持情况等。
三、考核办法
培养对象根据工作实际开展情况认真填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》（附件1）及《高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》（附件2），依照《2016年度高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》完成情况，提供相关佐证材料（须附目录），于6月20日之前将材料交至组织人事处（409）同时将《考核表》和《考核汇总表》电子版发至指定链接
https://pan.xzyz.edu.cn/collection/1b8ab29f247a4396831e11b0290985bc。
学校组织校内外专家进行考核评议。
四、考核结果
学校考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。期满考核要结合学校的期中考核结果。优秀等次的标准为：具有良好的思想政治素质和教师职业道德，学风教风严谨，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次应定为不合格。
组织人事处
2019年6月10日
附件：
（徐幼专组人〔2019〕28号）关于开展2016年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知+附件
