徐幼专组人〔2020〕33号
各单位、各部门：
根据江苏省高等职业教育教师培训中心《关于提交专业带头人高端研修和青年教师企业实践项目结业考核的通知》文件要求，将我校2019年“江苏省高职院校教师专业带头人高端研修和青年教师企业实践”项目结业考核相关工作事项通知如下：
一、材料提交对象
2019年参加江苏省高职院校专业带头人高端研修及青年教师企业实践项目的教师（团队）。
我校涉及相关教师：
计划编号 |
姓名 |
项目类型 |
实践单位 |
2019GRFX112 |
李倩 |
专业带头人高端研修（个人） |
中国矿业大学 |
2019TDFX010 |
张莉*/袁宏/孙茜 |
专业带头人高端研修（团队） |
中国矿业大学 |
2019QYSJ193 |
李坤 |
青年教师企业实践 |
徐州慧秀林幼儿园有限公司 |
2019QYSJ194 |
宋琛琛 |
青年教师企业实践 |
徐州市第二实验幼儿园 |
二、材料提交截止时间
2020年11月3日
三、结业考核方式
结业考核由学校、院系部及访学研修单位协同完成。
1.研修期满后，由研修单位扎口管理部门根据导师、接受部门意见，在结业考核表中给出考核意见；
2.派出院系部组织同行专家依据培养协议书（企业实践合同）和任务书中的预期成果要求，对研修教师提交的结业考核成果材料开展结业考核评估工作，并给出考核意见。
注：同行专家原则上为校内外具有高级职称、同一领域的专家学者，同行专家人数不少于2人。
3.经学校考核合格后，统一将结业考核材料提交至省高职师培中心。省高职师培中心组织相关专家对考核材料及考核意见进行审核，给出最终考核结果。考核结果分为优秀、合格和不合格，结果为优秀和合格的颁发由省高职师培中心统一印制的结业证书。
四、材料报送要求
专业带头人高端研修和青年教师企业实践项目结业考核所需的表格请至“江苏省高等职业教育教师培训中心网络管理系统”（http://spzx.jsut.edu.cn/）“常用下载”栏下载。
（一）结业考核材料清单：
1.《申请表》；
2.《任务书》；
3.《中期检查表》（专业带头人高端研修个人和团队提供）；
4.培养协议/企业实践合同；
5.《结业考核表》；
6.成果附件（复印件）；
7.同行专家考核评审意见（最少两份）；
8.2寸的彩色照片1张；
9.其他研修相关材料；
10.《江苏省高职院校专业带头人高端研修/青年教师企业实践结业考核申请汇总表（2020年）》
以上所有结业材料需提供电子档和纸质材料（按上述序号排序）。
注：前期已提交的材料无需再次提交。
（二）材料要求
1.提交的相关材料复印件需加盖：复印件与原件一致章+组织人事处章
2.参评老师将电子文档以“计划编号+姓名”为文件名命名
3.其他未尽事宜，见附件。
（三）材料上报时间及链接
各相关教师将所有需提交文件的纸质稿交至组织人事处409室，同时提交电子稿。组织人事处接收各类材料的截止时间为11月3日,逾期不再受理。
联系人：张广琴
联系电话：88609
组织人事处
2020年10月26日
